الوظائف

الوظائف الشاغرة

ان رأس المال البشري هو الوسيلة والغاية في ايه عملية تنموية والمعرفة هي المتطلب الاساسي لذلك واكتساب المعرفة يجب ان تكون عملية مستمرة في كل مراحل حياة الفرد والمؤسسة.

ان رؤى ومواهب وتجارب الافراد تشكل معرفتهم وجملة معرفة الافراد تشكل معرفة المؤسسة وهذا هو راس المال الحقيقي والقوة الدافعة للمؤسسة نحو التميز والتفوق.

ان رؤيتنا تنطلق من ايماننا بالمكاسب الكبيرة التي يمكن للمؤسسات جنيها اذا كانوا مطورين ومديري المعرفة ومن المخاطر الكبيرة التي يمكن التعرض لها في حال اهمال ذلك.

     

    [show_newside]